一、單位簡介
中知時代（北京）文化傳播有限公司成立于2007年，是中國知識產權報社下屬的全資子公司，主要從事廣告經營、影視制作、新媒體運營、知識產權文化活動等相關業務。根據發展需要，公司現面向社會招聘工作人員，具體情況如下：
二、招聘崗位
（一）總經理助理 1名
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷，教育、文學、法學或工學等相關專業；
2.一年以上相關工作經驗，具有知識產權從業經歷者和國外留學經歷者優先考慮；
3.商務拓展能力、溝通能力強，具備良好的職業操守;
4.良好的英語水平，聽說讀寫能力強。
崗位職責：
1.新媒體資源的開發與運用；
2.知識產權文化活動策劃、組織、實施；
3.課題研究與項目申報工作；
4.主持公司媒體公關活動，制訂相關計劃并負責組織實施。
（二）影視項目總監 1名
任職條件：
1.廣播電視、文化傳媒相關專業，本科及以上學歷，有在電視臺工作經歷者優先考慮；
2.兩年以上影視項目營銷工作經驗；
3.優秀的組織、策劃、談判能力；
4.敏銳的市場洞察力，卓越的溝通技巧、談判能力，良好的客戶服務意識。
崗位職責：
1.針對不同影視項目，制定營銷目標和市場行銷計劃；
2.定期對行業信息和市場資源分析匯總，及時調整與推進營銷策略和計劃；
3.結合公司影視項目的體量、題材、受眾群體和市場定位開展多形式商務合作模式。
（三）音樂舞蹈項目總監1名
任職條件：
1.音樂、舞蹈專業本科及以上學歷；
2.相關行業兩年以上工作經驗，對行業特性及發展趨勢有較深研究和理解；
3.具備良好的商務拓展能力和溝通能力，有團隊領導經驗者優先。
崗位職責：
1.基于音樂細分垂類的行業判斷，能夠有效拓展合作伙伴，建立品類影響力；
2.通過多種方式協作，在節目、產品及內容方面做出規劃并有效落地。
（四）新媒體運維人員3名
任職資格：
1.新聞出版、工商管理、電子商務、廣告設計等專業，本科及以上學歷；
2.文字編輯、創作能力突出，能獨立完成原創稿件撰寫；
3.具有良好的團隊意識，較好的溝通協調及表達能力。
崗位職責：
1. 負責公司官網、微博及微信等新媒體平臺日常內容的創作、編輯及發布；
2. 配合公司活動、產品推新等重大事件，撰寫熱點文章及優秀策劃；
3.能夠通過內容、活動、推廣等手段提升用戶活躍度，保持用戶數量穩定增長；
4.負責廣告信息的搜集整理，制定年、季、月度廣告策劃并組織實施。
（五）行政總監 1名
任職資格：
1.人力資源、行政、財務等相關專業本科及以上學歷，有財務工作經驗的可優先考慮；
2.熟悉人事、行政工作流程，對人力資源管理、行政等事務性工作有嫻熟的處理技巧；
3.熟練使用辦公軟件，如Office、Word、Excel、PPT等；
4.工作嚴謹細致、有高度的敬業精神與責任心。
崗位職責：
1.制訂公司行政管理的規章制度并組織實施；
2.制訂人力資源規劃，包括組織架構、績效考核、薪酬管理、人員配備、員工培訓等；
3.公司企業文化建設和導入管理，負責企業文化建設及員工的考核、激勵及團隊建設；
4.各類印章、檔案等的管理工作；
5.組織安排各類會議、公務接待等活動的籌備及會務工作。
(六)后勤人員1名
任職資格：
1.大專以上學歷,在北京有6年以上汽車駕駛工作經驗和物資管理工作經驗者優先考慮;
2.工作嚴謹細致、有高度的敬業精神與責任心。
崗位職責：
1.車輛管理與維護;
2.物資配送與管理。
三、招聘流程
本次招聘按照“自愿報名、雙向選擇、公開透明”的原則進行，招聘流程如下：
1.報名：應聘人員須在2019年2月28日前，將個人簡歷以電子郵件形式提交至電子郵箱：[email protected] ，郵件標題格式為：“2019應聘：姓名-應聘崗位）”。
2.資格審核：按照招聘條件對應聘人員的資格條件進行初步審核，確定筆試人員名單并通知個人參加筆試。
3.筆試：以書面考試形式測試應聘人員有關專業知識、行政能力、政策法規、邏輯思維、書面表達等方面水平。
4．面試：根據筆試成績排名按1:3-1:5的比例組織面試，對應聘人員的綜合素質、心理狀況、崗位匹配度等情況進行考察。初步確定擬錄用人選名單并通知相關人員。
5.體檢：組織擬錄用人員體檢，體檢標準參照國有企業錄用體檢通用標準執行。
6.公示：確定錄用人員，向全社會公示招聘結果。
7.聘用：公示結束且無異議后，簽訂勞動合同，辦理入職手續。
四、有關注意事項
1．在招聘各主要階段，將通過電話、短信、電子郵件等方式將面試及錄用信息通知應聘者本人，請務必確保通信工具的暢通、及時回復。
2．請按照各階段通知，攜帶本人身份證件及所需材料，準時參加筆試和面試。
3．應聘人員須確保任何階段提交信息及相關材料真實，如發現簡歷、個人檔案及相關材料造假，替考、代替體檢等弄虛作假情況，將隨時取消錄用資格；已經錄用的，將按照相關規定予以解聘。相關責任由個人承擔。
（編輯：晏如）